Pressemeldung
16.10.2023 09:00
SCRIVO Public RelationsBiotop Büro: Mit Pflanzen gegen schlechte Laune und Krankheiten
Grüner wird’s nicht: Fast tausend Pflanzen machen das Immune Office HEADS zum Dschungel. Der Bauherr stellt damit die Mitarbeitergesundheit in den Mittelpunkt und beugt dem Sick-Building im Büro vor.
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04.10.2023 15:00
SCRIVO Public RelationsExperte anlässlich Expo Real 2023: „Trendthema KI wird ohne digitale Grundlagenarbeit Zukunftsmusik bleiben“
Anlässlich der Immobilienmesse Expo Real in München vom 4. bis 6. Oktober warnt der docunite CEO Patrick Penn Projektentwickler und Bestandshalter vor anhaltender Passivität. Für eine Verbesserung der Ertragssituation lediglich auf nachlassenden Zinsdruck, sinkende Herstellungskosten und eine steigende Nachfrage zu warten, wird mittel- bis langfristig nicht ausreichen.
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09.09.2023 11:00
SCRIVO Public RelationsDACHGLEICHE IN WIEN SIMMERING: INVESTER UNITED BENEFITS FEIERT BAU-MEILENSTEIN IN ZUKUNFTSWEISENDEM WOHNPROJEKT
Gemeinsam in die Höhe gebaut: Nur elf Monate nach dem Spatenstich feiern INVESTER United Benefits und die DYWIDAG Bau Dachgleiche für ihr zukunftsweisendes Wohnbauprojekt in Wien Simmering (11. Wiener Gemeindebezirk). Die Unternehmen realisieren 73 Wohnungen auf einer Grundstücksfläche von 1.246 Quadratmetern in der Lorystraße 71. Mit einem ausdrücklichen Fokus auf Nachhaltigkeit setzt INVESTER bei der Energieversorgung auf Fernwärme und PV-Strom.
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03.11.2022 11:01
SCRIVO Public RelationsFlexibler Freitag bei der Schwaiger Group – positive Bilanz
Zunehmende Bedeutung von Flexibilität in Zeiten von „New Work“ / Gestiegene Zufriedenheits- und Produktivitätswerte: Positive Bilanz nach Einführung der 4-Tage-Woche bei der Schwaiger Group / Bedürfnisse der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer entscheidender Faktor im „War for Talents“.
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02.11.2022 13:00
SCRIVO Public RelationsFlexibler Freitag bei der Schwaiger Group – positive Bilanz
Zunehmende Bedeutung von Flexibilität in Zeiten von „New Work“ / Gestiegene Zufriedenheits- und Produktivitätswerte: Positive Bilanz nach Einführung der 4-Tage-Woche bei der Schwaiger Group / Bedürfnisse der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer entscheidender Faktor im „War for Talents“.
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